Afiliados de Apple en China publican anuncios de empleo racistas mientras esclavizan a minorías.

Un informe publicado el martes por el sitio web Information acusó a Apple de asociarse con fabricantes chinos que rechazan abierta e ilegalmente a las personas de trabajos por motivos de raza y origen étnico, los mismos antecedentes étnicos de las personas que están acusadas de explotar como esclavos.


Apple realiza un porcentaje significativo de la fabricación de sus productos en China a través de asociaciones con proveedores locales. Durante años, ha aumentado la evidencia de que estos proveedores participan en programas del Partido Comunista Chino para esclavizar a personas pertenecientes a las minorías étnicas del país, en particular a los uigures. Un extenso informe de 2020 del Instituto Australiano de Política Estratégica (ASPI) llamado " Uigures en venta " acusó a 83 empresas internacionales, incluida Apple, de comprar esclavos uigures en línea a través de programas gubernamentales, enviados desde su provincia natal de Xinjiang para realizar trabajos forzados en todo el país.


Según los informes, los proveedores de la empresa compraron a los esclavos a través de anuncios en línea que mostraban caricaturas racistas de las personas a la venta.


Dentro de Xinjiang, China ha construido más de 1.200 campos de concentración desde 2017 para albergar a los uigures. Las estimaciones del gobierno estadounidense sugieren que hasta 3 millones de personas han pasado por esos campamentos. Además de la mayoría uigur, los campos también encarcelan a otros miembros de minorías étnicas musulmanas, como los kazajos y los kirguises. Los sobrevivientes de los campos enumeran la esclavitud entre otras atrocidades de derechos humanos que sufrieron, incluida la violación sistemática en grupo, la tortura eléctrica, la esterilización forzada y las pruebas para la sustracción de órganos vivos.


El gobierno de Estados Unidos, bajo los presidentes Donald Trump y Joe Biden, ha condenado el trato de China al pueblo uigur como un genocidio.


China niega todas las acusaciones de genocidio, insistiendo en cambio en que los campos de concentración son "centros de formación profesional" y su venta de esclavos uigures es parte de un programa de "facilitación del empleo".


"The Information encontró más de 100 anuncios en línea para trabajos de línea de producción que contenían lenguaje discriminatorio en más de 30 empresas de la cadena de suministro de Apple, incluidos anuncios que desalentaban las solicitudes de personas mayores de 40 años o personas con tatuajes", informó el martes el medio. “Las empresas incluyen ensambladores de iPhones, iPads, Apple Watches y AirPods, así como fabricantes de placas de circuitos impresos, módulos táctiles, lentes de cámaras, baterías, cables de datos, cubiertas de vidrio y empaques”.


Sin embargo, los anuncios más ofensivos "dicen explícitamente que los miembros de grupos minoritarios chinos marginados no pueden postularse, a pesar de que tal discriminación es ilegal según la ley china y una violación de las reglas de Apple para sus proveedores".


El medio se acercó a algunas de las personas que publicaban los anuncios, solicitando una explicación.


"¿Su empresa está dispuesta a aceptar personas a las que les encanta pelear, beber y causar problemas?" el reclutador respondió.


La lista de minorías rechazadas en los anuncios incluye "tibetanos, uigures, hui, yi", tibetanos y otros. La información señaló que los anuncios identificaban claramente a Apple como el socio para el que se iba a realizar el trabajo anunciado, lo que significa que Apple no podía sostener razonablemente que no estaba involucrado.


El informe de The Information del martes sigue a una exposición que muestra que varias de las mismas empresas están utilizando activamente a los uigures como esclavos, lo que sugiere que las empresas simplemente no están dispuestas a pagar a las minorías para que trabajen, en lugar de desconfiar de la calidad de su trabajo en general.


Los jefes de la Comisión Ejecutiva-Congresional bipartidista del Congreso sobre China (CECC) emitieron un comunicado de prensa el martes instando al director ejecutivo de Apple, Tim Cook, a "comprometerse de manera transparente con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. Para garantizar que las cadenas de suministro de Apple estén libres de trabajo forzoso y desinvertir de proveedores chinos que participan en los programas de 'transferencia de mano de obra' del gobierno chino ".


“La creciente evidencia es más que preocupante. A pesar de las constantes garantías de Apple de que sus cadenas de suministro estaban libres de trabajo forzoso, ahora tenemos evidencia de que está contaminado ”, el Senador Jeff Merkley (D-OR) y el Representante James P. McGovern (D-MA), quien preside el comité, dijo en un comunicado. “Instamos al director ejecutivo de Apple, Tim Cook, a que se deshaga de los proveedores chinos en Xinjiang que están implicados en trabajos forzados en China. También le pedimos a Apple que se comprometa con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. En sus cadenas de suministro de China para garantizar que ninguna importación de Apple se realice con trabajo forzoso ".


Apple y sus proveedores se han enfrentado a acusaciones similares durante años. En marzo de 2019, Inkstone News, un medio de Hong Kong, acusó al proveedor de Apple Foxconn de discriminar abiertamente a las minorías étnicas en las ofertas de trabajo, una acusación casi idéntica a la publicada por The Information esta semana. Este último incluyó a Foxconn entre los proveedores culpables en 2021.


"La exclusión de los solicitantes de empleo de minorías étnicas fue declarada abiertamente por una agencia de contratación de Foxconn, el mayor proveedor de Apple, en la ciudad central china de Zhengzhou", informó Inkstone en 2019. "En respuesta a una consulta de Inkstone, Foxconn dijo el viernes que había comenzado una investigación sobre la agencia y se comprometió a ayudar a poner fin a la contratación discriminatoria ".


El gobierno chino, que controla todas las empresas del país a través del Partido Comunista, inicialmente fue acusado solo de esclavizar a los uigures en los campos de concentración de Xinjiang. El informe de ASPI "Uyghurs for Sale" fue el primer estudio de investigación importante que encontró el envío de miles de personas uigures en todo el país, lo que significa que las empresas no podían asumir que sus productos no estaban siendo fabricados por esclavos simplemente porque las fábricas en cuestión no estaban ubicadas en Xinjiang. Anuncios racistas similares a los publicados en Uyghurs for Sale han persistido en la Internet controlada por el gobierno chino. En abril, Sky News encontró“Decenas de publicaciones publicitarias sobre la mano de obra uigur, en lotes de 50 a 100 trabajadores”, en el sitio web chino Baidu. Baidu es el motor de búsqueda más grande de China; el Partido Comunista prohíbe a los ciudadanos chinos utilizar motores de búsqueda extranjeros como Google.


Tomado de:

https://www.breitbart.com/asia/2021/06/09/report-apple-affiliates-china-post-racist-job-ads-enslaving-minorities/


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