Cadena de supermercados australiana ofrece 10 días de licencia paga por afirmación de género.

Coles, una cadena de supermercados australiana, es la última compañía en despertarse por completo, ya que ahora ofrece diez días de licencia de afirmación de género remunerada para empleados transgénero o de "género diverso".


David Brewster, director legal y de seguridad del gigante de las tiendas de comestibles, dijo que la empresa conoce "al menos 900 miembros del equipo que se identifican como transgénero o de género diverso" entre sus aproximadamente 124.00 empleados. Como resultado, la compañía ofrece diez días de licencia, lo que permite a los empleados transgénero o de "género diverso" seguir "cualquier proceso al que se someta un miembro del equipo para afirmar/confirmar su identidad de género".


“Esto puede ser en forma de afirmación social, afirmación médica o afirmación legal”, dijo un portavoz de Coles al Daily Mail Australia.


“Esto puede incluir asistir a citas médicas o de especialistas, citas legales, asistir a servicios de asesoramiento, asistir a servicios de apoyo a su salud mental y bienestar, someterse a terapia hormonal o procesos médico quirúrgicos”, agregó el vocero.


“Necesitamos tener una política y educación adecuadas en esta área para que haya una guía clara sobre la licencia para esta importante transición en su vida”, dijo Brewster.

Según el Daily Mail , “los empleados ocasionales tendrán acceso a una licencia de afirmación de género no remunerada”.

En su declaración sobre los solicitantes transgénero y de "género diverso", Coles dejó en claro que apoyará a cualquier empleado con cualquier género que elija, permitiéndole usar baños y vestuarios de su "género afirmado":

Ya sea que esté asistiendo a una entrevista o comenzando su primer día como miembro del equipo de Coles, recibirá apoyo según el género con el que se identifique, usará la ropa o el uniforme de su género afirmado, usará los baños y los vestuarios de su género afirmado. género y ser referido por el nombre de su género afirmado también.

Este no es el primer caso de empresas que se adentran en aguas políticas controvertidas. Target, por ejemplo, optó recientemente por asociarse con marcas de "propiedad de homosexuales" para vender "carpetas", diseñadas para aplanar el pecho de las mujeres.

A pesar de los intentos de la izquierda por normalizar la ideología transgénero radical, incluso para los niños, la mayoría de los estadounidenses considera que el "transgenerismo" es una condición poco saludable, y el 90 por ciento se opone a que los menores se sometan a procedimientos permanentes de alteración de género.


Tomado de:

https://www.breitbart.com/politics/2022/05/18/australian-supermarket-chain-offering-10-days-paid-gender-affirmation-leave/


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