Las solicitudes semanales de desempleo caen a 1.314 millones, un poco mejor de lo esperado.

Los nuevos reclamos por beneficios de desempleo cayeron a 1.314 millones para la semana que terminó el 6 de julio, 99 mil menos que una semana antes, informó el jueves el Departamento de Trabajo.


Los economistas encuestados por Econoday esperaban 1.375 millones de reclamos.


Esta fue la decimoquinta semana consecutiva con reclamos iniciales superiores a un millón. Las expectativas de caída de las reclamaciones han disminuido. Hace una semana, los economistas pronosticaron que las reclamaciones caerían a 1,38 millones, pero se reportaron en 1,427 millones. Esos reclamos fueron revisados ​​a la baja en 14,000.


La estimación de las solicitudes de desempleo en curso, las realizadas después de la presentación inicial, durante la semana que finalizó el 27 de junio fue de 18,062,000, una disminución de 698,000 desde el nivel revisado de la semana anterior. El nivel de la semana anterior fue revisado a la baja en 530,000 de 19,290,000 a 18,760,000. El promedio móvil de 4 semanas fue de 19,085,500, una disminución de 636,000 del promedio revisado de la semana anterior. El promedio de la semana anterior fue revisado a la baja en 132,500 de 19,854,000 a 19,721,500.


El gobierno federal ha estado aportando $ 600 adicionales por semana para los beneficios estatales de desempleo, haciendo que el programa sea mucho más generoso. Muchos trabajadores ahora pueden ganar más en desempleo de lo que ganaban cuando tenían un trabajo. Un análisis realizado por Isabel Soto  del American Action Forum  descubrió  que el   monto máximo de la prestación por desempleo es  mayor que el salario medio en todos los estados, excepto el Distrito de Columbia. Eso puede desanimar a algunos trabajadores a buscar trabajo y abandonar las listas de desempleo. 

“Uso de  2019 los salarios  de datos y de desempleo ,  un límite superior - estimación del límite de 92,8  millones de  trabajadores (o el 63 por ciento de la población activa)  por lo general  hacen por debajo de los max imum beneficios semanales bajo la Ley de CARES,” escribió Soto.

Sin embargo, estos beneficios de gran tamaño se agotarán en julio. Además de las reclamaciones por beneficios regulares de desempleo, el gobierno ahora ofrece dos nuevas formas de beneficios de desempleo a propietarios de negocios, trabajadores independientes, trabajadores independientes y contratistas independientes que normalmente no calificarían para beneficios de desempleo.

Las tasas de desempleo aseguradas más altas en la semana que terminó el 6 de junio se registraron en Puerto Rico, Nevada, Hawái, las Islas Vírgenes, Nueva York, California, Luisiana, Massachusetts, Georgia y Connecticut.

Los mayores aumentos en las reclamaciones iniciales para la semana que finalizó el 27 de junio fueron en Michigan (+18,668), Indiana (+15,496), Texas (+7,046), Virginia (+6,662) y Kentucky (+5,794), mientras que las mayores disminuciones fueron en Oklahoma (-40,208), Florida (-11,313), Maryland (-9,926), Georgia (-8,240) y California (-7,132).


Tomado de:

https://www.breitbart.com/economy/2020/07/09/weekly-jobless-claims-fall-to-1-314-million-slightly-better-than-expected/


Descargo de responsabilidad: En Mr.capacho le brindamos información que no se ofrece en las noticias principales y, por lo tanto, puede parecer controvertida. Las opiniones, declaraciones y / o información que presentamos no son necesariamente promovidas, respaldadas, expuestas o aceptadas por Mr.capacho, su Consejo de liderazgo, miembros, aquellos que trabajan con Mr.capacho o aquellos que leen su contenido. Sin embargo, con suerte son provocativos. Por favor, use el discernimiento! Use el pensamiento lógico, su propia intuición y su propia conexión con la Fuente, el Espíritu y las Leyes Naturales para ayudarlo a determinar qué es verdad y qué no. Al compartir información y sembrar diálogo, nuestro objetivo es aumentar la conciencia y la verdad superior para liberarnos de la esclavitud de la matrix en este ámbito material.

©2019 by Mr.capacho. Proudly created with Wix.com